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Valorização de Talentos faz parte do DNA Marco Têxtil
20 agosto de 2024
Em setembro de 2024, a Marco Têxtil celebra 22 anos de uma trajetória marcada pelo crescimento sustentado e pela valorização das pessoas. Nosso slogan, “da nossa família para a sua”, captura essa essência, reforçando que cada produto e ação são pensados com o carinho e o cuidado de quem faz parte de uma grande família. Essa conexão familiar não apenas enriquece nossas experiências, mas também nos une em torno de projetos, expectativas e conquistas compartilhadas.
Guiados por esse espírito familiar e pelas mais modernas práticas de gestão de pessoas, priorizamos a promoção interna como uma forma de incentivar o desenvolvimento dos nossos colaboradores. Essa política não apenas fortalece o engajamento da equipe, mas também inspira nossos colaboradores a se dedicarem mais, ao enxergarem reais oportunidades de crescimento dentro da própria carreira.
Em 2024, tivemos a alegria de promover quatro talentos, que agora assumem posições de liderança em nossa empresa. Essas promoções refletem nosso compromisso contínuo com o desenvolvimento e a valorização do capital humano, resultando em equipes mais motivadas e preparadas para enfrentar novos desafios.
Conheça agora as histórias inspiradoras de nossos novos líderes:
Luis Felipe Lúcio – Líder de Expedição
Desde que entrei na Marco Têxtil, em abril de 2021, minha vida profissional transformou-se de maneira impressionante. Comecei como preparador de pedidos, e logo a empresa confiou em mim para cuidar do estoque na expedição, onde meu trabalho foi muito bem recebido. Com apenas um ano de casa, fui promovido a faturista e, após seis meses nessa função, surgiu a oportunidade de liderar uma equipe. Aos 21 anos, senti o peso da responsabilidade, mas com o incentivo da minha família e o apoio de colegas mais experientes, aceitei o desafio de me tornar Encarregado de Expedição. Hoje, lidero uma equipe de 17 pessoas e posso afirmar que, aqui na Marco Têxtil, não importa quanto tempo você tem de casa ou sua idade; o que conta é a dedicação ao trabalho e o desejo contínuo de aprender e crescer.
E a mensagem que deixo, não importa se você iniciou há pouco tempo, se tem pouca idade ou pouca experiência, importante é se dedicar para o que você é designado a fazer e buscar sempre mais conhecimento, que o reconhecimento sempre vem!
Laís Winter – Coordenadora de PCP
Em junho de 2023, tive a oportunidade de ingressar na Marco Têxtil como analista de PPCP, sendo responsável pela programação de produção. Durante a fase de integração, participei de atividades com o setor comercial e com o setor de desenvolvimento, o que me permitiu desenvolver uma visão mais ampla do negócio. A empresa também me proporcionou um curso de liderança e, após sua conclusão, me desafiou a assumir o posto de coordenadora. Assumir essa nova função foi um grande desafio, mas cada etapa desse processo tem sido uma experiência valiosa.
Agradeço a oportunidade de crescer na empresa, onde meu esforço e mérito foram reconhecidos e valorizados.
Aline Camilo Ferreira – Líder Contábil
Aos 17 anos, em 2007, entrei na Marco Têxtil como parte da equipe de estamparia, sendo este o meu primeiro emprego. Após dois anos, buscando novos aprendizados, pedi transferência para o setor de embalagem, coincidindo com o início da minha faculdade de Ciências Contábeis. Logo, uma vaga no setor administrativo me trouxe experiência prática nas áreas Comercial e RH. Em 2011, fui desafiada a implantar o setor fiscal da empresa, até então executado externamente. Em 2017, com apoio da diretoria, implementei o departamento contábil interno para gerar o Balanço Gerencial da empresa. Desde então, ocupo a liderança dos setores fiscal e contábil, uma posição que reflete a confiança e o investimento que a Marco Têxtil tem em seus talentos internos.
Minha trajetória profissional começou poucos anos depois que a Marco Têxtil, então vi a empresa crescer e evoluir e tenho orgulho de fazer parte desta família.
Mateus Gaio – Supervisor Regional de Vendas – Sul, MT e MS
Ingressei na Marco Têxtil em fevereiro de 2022 como Assistente de Vendas, engajado no atendimento direto e nos processos internos. Minha dedicação foi reconhecida com uma promoção para Analista de Key Account, onde apoiei procedimentos especiais para clientes estratégicos até janeiro de 2024. A partir daí, fui promovido a Supervisor de Key Account, liderando negociações e supervisão dos clientes. Em junho, aceitei o desafio de assumir a Supervisão de Vendas, assumindo a liderança da equipe de representantes nas regiões Sul, Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, focado em impulsionar o potencial da equipe e maximizar resultados.
É gratificante receber essa promoção e assumir um cargo de liderança, sensação de reconhecimento sobre seu trabalho e dedicação. Oportunidades como essa mostram que a Marco Têxtil está alinhada com seu propósito, permitindo que seus funcionários cresçam e evoluam junto com ela.
Com base nessa cultura de valorização e crescimento, a Marco Têxtil reafirma seu compromisso em ser um espaço onde os talentos internos são reconhecidos e incentivados. Se você deseja fazer parte da nossa família e contribuir para o nosso sucesso, venha se juntar a nós! Estamos sempre em busca de pessoas apaixonadas e dispostas a crescer junto com a Marco Têxtil.
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